Pré-requis Accès administrateur à la plateforme Rise Up.
Si aucune compétence n’est associée à une formation, le système réalisera automatiquement un skill matching à partir de votre référentiel ou du référentiel ESCO.
Avantages clés :
- Gain de temps et personnalisation : La technologie de l'adaptive learning génère automatiquement vos parcours selon le niveau de l’apprenant, grâce à un test de positionnement initial qui identifie les compétences à développer. À l’issue du parcours, un test de positionnement final permet d’évaluer la progression et la montée en compétences. Ainsi, seules les formations pertinentes sont proposées en s'adaptant aux différents profils de vos apprenants.
- Automatisation du paramétrage : Génération rapide des parcours, matching automatique des compétences et des questions.
- Rapports détaillés : Visualisation de la progression, du temps économisé et des compétences acquises.
Créez un Parcours Adaptatif
Le Parcours d'Adaptative Learning permet à chaque apprenant de bénéficier d’un apprentissage personnalisé, basé sur des tests de positionnement, ainsi que la détection des compétences à renforcer. Après validation du périmètre, la technologie d'adaptive learning vous suggère automatiquement les formations adaptées et vous économise du temps de gestion sur vos formations.
- Accéder à la création de parcours : Depuis votre interface administrateur, choisissez « Créer un parcours » et sélectionnez le type Adaptatif. Suivez les étapes suivantes pour vous guider sur la configuration de votre Parcours Adaptatif en quelques clics.
Gestion des Statistiques pour les Administrateurs
Le menu 'Voir' de vos Parcours centralise toutes les fonctionnalités de gestion et de suivi de vos parcours personnalisés. Depuis cet espace, vous accédez à une vue d’ensemble de vos apprenants, à l’attribution des parcours, ainsi qu’à des tableaux de bord interactifs pour piloter la progression, l’engagement et les compétences acquises. Pour explorer les statistiques de vos Parcours Adaptatifs, suivez simplement les étapes du tutoriel ci-dessous.
Étapes du Parcours Apprenant
Avant de commencer
- Un Parcours Adaptatif doit vous avoir été attribué par un administrateur.
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Vous pouvez repérer le Parcours Adaptatif grâce au widget d’accueil dédié aux tests de positionnement.
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Accéder au test de positionnement
Depuis la page d’accueil, utilisez le widget d’accueil pour lancer votre test (mis en avant dans la section « À faire »). Vous pouvez aussi passer par Mon apprentissage > Parcours.
Tests de positionnement : Chaque apprenant commence par un test adaptatif (CAT) pour mesurer son niveau initial. Le système recommande ensuite le parcours optimal. Un test final est proposé pour mesurer la progression. Redirection et ouverture automatique
Lorsque vous démarrez depuis le widget, vous êtes redirigé vers Mon apprentissage > Parcours et votre test s’ouvre automatiquement. N'oubliez pas que vous pouvez utiliser les filtres de votre menu de gauche pour retrouver facilement vos parcours adaptatifs non commencés ou en cours. -
Réaliser le test adaptatif (CAT)
Répondez aux questions du test de positionnement. Le test s’adapte à votre niveau pour évaluer vos compétences initiales. -
Génération automatique du parcours
À l’issue du test, votre Parcours Adaptatif est généré automatiquement : seuls les formations pertinentes sont retenues et certaines formations peuvent être sautées si déjà maîtrisées. -
Découvrir votre parcours
Sur la page du parcours, visualisez votre progression, les compétences à acquérir et, le cas échéant, le temps économisé sur vos révisions grâce à l’adaptive learning. -
Démarrer les formations recommandées
Lancez la première formation recommandée. Les modules non requis peuvent être omis selon votre profil. -
Reprendre là où vous en étiez
Un point de notification apparaît dans Mon apprentissage lorsqu’une action est requise (test ou mémorisation en attente). Les tests de positionnement en attente sont également mis en avant sur votre page d’accueil. -
Évaluation finale
Un test final peut être proposé pour mesurer votre progression, les résultats mettent en évidence les compétences acquises.
Notes utiles :
Si vous ne voyez pas votre test ou votre parcours, vérifiez qu’il vous
a été attribué ou contactez le personnel en charge de
vos
formations.
Parcours Classique et Parcours Adaptatif
Sur votre plateforme, 2 types de parcours sont possibles : classique ou adaptatif. Le parcours classique propose un chemin linéaire où tous les modules doivent être suivis, quel que soit le niveau de l’apprenant. Le parcours adaptatif, lui, s’appuie sur un test de positionnement et l’analyse des compétences : il adapte donc automatiquement le contenu en ne retenant que les modules pertinents, permettant à chaque apprenant de gagner du temps et de se concentrer sur l’essentiel.
Comparatif : Parcours Classique vs Parcours Adaptatif
| Fonctionnalité | Classique | Adaptatif |
|---|---|---|
| Structure du parcours |
Linéaire Tout le contenu suivi |
Individualisé Possibilité de sauter des formations |
| Évaluation | Présente au sein d'un cours qui le compose | Test adaptatif initial & final |
| Gestion des compétences | Manuelle | Manuelle ou auto-matching |
| Gestion des questions | Manuelle | Automatisée |
| Traduction | Oui à partir de Q3 | Oui à partir de Q3 |
| Limites max | Pas de limite |
10 formations, 10 compétences/formation |
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Problème : Le parcours n'apparaît pas.
Solution : Vérifiez que toutes les compétences sont bien associées et que la génération a été validée.
Problème : Mes compétences ne sont pas associées automatiquement.
Solution : Si des compétences sont déjà associées à vos formations, aucune action n’est nécessaire. Sinon, le système tentera d’associer jusqu’à 3 compétences pertinentes à partir de votre référentiel. Si aucune compétence n’est trouvée, il utilisera [le référentiel ESCO] en se basant sur le contenu de la formation.
Problème : L’IA prend-elle en compte les fichiers PDF, PowerPoint ou autres documents lors des évaluations adaptatives ?
Solution : Oui, lors de la création des évaluations initiales et finales dans un parcours adaptatif, l’IA analyse l’ensemble du contenu de chaque cours, y compris les documents attachés (PDF, PowerPoint, etc.) et toutes les étapes du parcours. Attention : certains types d’étapes ne sont pas encore pris en compte, mais seront ajoutés progressivement. À partir de Q3, le contexte manuel pour les étapes Scorm sera intégré, et d’autres types d’étapes (sessions, contenus externes) suivront prochainement.
Problème : Comment le système choisit-il les formations et compétences à proposer ?
Solution : Le système calcule des pondérations pour chaque formation, compétence et question, afin de personnaliser le parcours adaptatif. Cela permet d’ajuster la difficulté et la pertinence des contenus selon votre profil.
Problème : Questions non personnalisées.
Solution : La personnalisation manuelle des questions sera disponible à partir du Q4.
Problème : Non accessible sur mobile.
Solution : Expérience mobile prévue pour Q3.
Problème : Qu'est-ce que le test CAT ?
Solution : Le Computerized Adaptive Testing (CAT) est une forme d’évaluation informatisée qui adapte en temps réel la difficulté des questions en fonction du niveau de l’examiné. Aussi appelé test sur mesure, le CAT sélectionne la prochaine question (ou série de questions) selon que le candidat a répondu correctement ou non aux questions précédentes. Ce système permet ainsi d’évaluer plus précisément et efficacement le niveau réel d’un apprenant, offrant une expérience de test personnalisée.
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Puis-je modifier le parcours après génération ?
- Non, un nouveau test de positionnement doit être lancé pour régénérer le parcours.
Puis-je traduire un parcours adaptatif ?
- Oui mais seulement à partir de Q3, la gestion multilingue sera également supportée pour le parcours classique.
Existe-t-il un nombre minimum de questions par compétence dans la banque de questions pour empêcher l’IA d’en générer d’autres ?
- Non, il n’y a pas de lien avec la banque de questions. Nous réutilisons les questions créées dans le cadre d’une formation (Quiz / Mémorisation).
Si une compétence dispose de plusieurs questions, y a-t-il une limite maximale de questions que l’IA peut utiliser pour cette compétence ?
- Cette question concerne le test de positionnement. Notre implémentation CAT (Computer Adaptive Testing) utilise entre 5 et 10 questions par compétence pour évaluer le niveau de l’apprenant. Le nombre de questions dépend de la cohérence de l’apprenant sur cette compétence. Les questions utilisées proviennent des différents parcours qui contiennent cette compétence au sein du parcours adaptatif.
L’IA génère-t-elle des questions uniquement lorsque la banque de questions est insuffisante, ou existe-t-il d’autres conditions qui déclenchent la génération de questions IA ?
- La génération n’a pas lieu uniquement si elle a déjà été effectuée. Pour clarifier le processus : nous générons des questions pour chaque lien compétence-formation. L’objectif de ces questions est d’évaluer si l’apprenant maîtrise la compétence dans le contexte de la formation. C’est pourquoi nous n’utilisons pas de questions génériques issues de la banque de questions pour une compétence : nous voulons des questions réellement spécifiques à la formation.
Qu’est-ce que le temps moyen gagné dans les parcours adaptatifs ?
Le temps moyen gagné correspond au temps que l’apprenant n’a pas eu à consacrer à certaines formations grâce à la personnalisation du parcours. Concrètement, il s’agit de la somme des durées pédagogiques des formations qui ont été mises de côté. Par exemple, si, à l’issue du test de positionnement, une compétence est reconnue comme maîtrisée, la formation associée à cette compétence ne sera pas recommandée à l’apprenant : la durée de cette formation sera donc considérée comme du temps gagné, puisque l’apprenant n’a pas eu à la suivre. - Pour plus d'assistance, soumettez une demande :
[Demande de support Rise Up]
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