Prérequis :
Accès à un compte administrateur ou gestionnaire de groupe avec les autorisations nécessaires pour créer des parcours de formations.
Une compréhension claire des compétences ou rôles que le parcours de formation est censé développer.
Créer un parcours de formation offre de nombreux avantages, surtout lorsqu'il s'agit d'atteindre des objectifs pédagogiques précis au sein d'une entreprise.
- Apprentissage structuré Un parcours de formation fournit une approche structurée de l'apprentissage en organisant des formations complémentaires dans un programme cohérent. Cela garantit que les apprenants suivent une séquence logique de sujets, ce qui facilite une meilleure compréhension et assimilation.
- Développement ciblé des compétences En alignant plusieurs modules de formation sur un objectif pédagogique commun, un parcours aide à construire systématiquement les compétences et les connaissances nécessaires pour atteindre cet objectif. Cette approche ciblée est particulièrement bénéfique dans les environnements d'entreprise où des compétences spécifiques sont souvent requises.
- Personnalisation et flexibilité Les parcours de formation peuvent être personnalisés pour répondre aux besoins uniques de différents groupes d'apprenants au sein d'une entreprise. Ils permettent une flexibilité dans l'apprentissage, puisque les apprenants peuvent progresser à leur propre rythme, en se concentrant sur les domaines qui leur sont les plus pertinents.
- Engagement et motivation accrus Lorsque les apprenants voient un chemin clair vers l'atteinte de leurs objectifs, ils sont plus susceptibles de rester engagés et motivés. Savoir que chaque formation dans le parcours contribue à un objectif plus large peut augmenter la valeur perçue de la formation.
- Utilisation efficace des ressources En regroupant des formations connexes dans un seul parcours, les organisations peuvent mieux allouer les ressources, telles que le temps et l'argent, en s'assurant que les efforts de formation sont ciblés et efficaces.
- Évaluation et retour d'information Un parcours de formation bien conçu permet une évaluation et un retour d'information réguliers, aidant les apprenants à suivre leur progression et à identifier les domaines à améliorer. Ce cycle de rétroaction continue est essentiel pour un apprentissage efficace.
- Évolutivité Les parcours de formation peuvent être facilement étendus pour accueillir un plus grand nombre d'apprenants ou pour inclure des formations supplémentaires à mesure que les besoins organisationnels évoluent.
En intégrant des principes issus de la science de l'apprentissage, ces parcours peuvent utiliser des techniques telles que la répétition espacée, la pratique variée et l'apprentissage actif pour améliorer l'assimilation progressive et l'application des connaissances. Globalement, un parcours de formation est une approche stratégique du développement professionnel qui aligne les activités d'apprentissage sur les objectifs de l'entreprise, garantissant que les apprenants et les organisations en tirent un bénéfice optimal.
Créer un Parcours de formations
Naviguez dans le menu latéral et sélectionnez 'Parcours de formations', cliquez sur 'Créer' pour commencer un nouveau parcours de formation.
Configurer un Parcours de formation
Entrez le 'Nom du parcours', choisissez le 'Périmètre' : Sélectionnez soit 'Interne' soit 'Partenaire', si l'option 'Partenaire' est sélectionnée, spécifiez la plateforme partenaire.
Remarque : Une fois défini, le périmètre ne peut pas être modifié.
Paramètres optionnels :
Si vous le souhaitez, rendez le parcours séquentiel pour exiger que les cours soient suivis dans un ordre spécifique.
Cela est recommandé si vous souhaitez prioriser certains modules. Nous vous recommandons de créer des canaux de discussion pour le parcours en cochant la case 'Créer un tableau dans la page communauté'.
Construire des Parcours de formation
Cliquez sur 'Suivant' pour accéder à l'interface de construction, utilisez le bloc d'édition pour glisser-déposer vos cours et construire la chronologie de votre parcours de formation. Vous pouvez également cliquer sur le '' pour ajouter des cours en un clic. Ajoutez un certificat à la fin de votre parcours de formation si nécessaire.
Organiser des Parcours de formation
Cliquez et maintenez les 3 barres horizontales pour prioriser vos cours, utilisez la croix dans le coin supérieur droit pour supprimer un bloc si nécessaire.
Une fois que vous avez sélectionné votre certificat, vous pouvez choisir de le générer même si le cours ou parcours de formation n'a pas été réussi. Il est préférable de sélectionner cette option, cela facilitera la gestion quotidienne de vos apprenants en cas de tentatives multiples de quiz échoués.
Cela arrive souvent et peut entraver la progression de nombreux étudiants qui ont réussi après plusieurs tentatives infructueuses. En fait, nous ne générons pas de certificat de manière rétroactive si le cours est terminé, donc l'apprenant devra reprendre tous les modules. D'où l'avantage de sélectionner cette option, qui vous permettra tout de même d'obtenir des certificats.
Enregistrer et publier le Parcours de formations
Voilà, vous avez enfin terminé la création de votre Parcours de formation - c'était si simple. Vous avez maintenant accès aux actions suivantes :
Modifier votre contenu
Consulter vos statistiques générales en bref
Inscrire vos apprenants à vos formations
Paramètres Admin et Autorisations
Ici, vous trouverez à la fois des permissions restreintes et non restreintes pour vos concepteurs de cours. Le système fonctionne comme suit : les concepteurs avec des permissions restreintes peuvent seulement modifier les cours qu'ils ont créés, tandis que ceux avec des permissions non restreintes peuvent modifier tous les cours, y compris ceux qu'ils n'ont pas créés.
Voici une option secondaire que nous recommandons d'activer pour rendre la navigation de vos apprenants plus fluide.
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Problème : Impossible de modifier le périmètre après la création.
Solution : Les paramètres de périmètre sont définitifs une fois enregistrés. Assurez-vous de la bonne configuration avant de finaliser le parcours de formation.
Problème : Problèmes d'ajout de cours au parcours de formation.
Solution : Vérifiez que les cours ne sont pas restreints par le périmètre choisi. Si les problèmes persistent, actualisez la page ou contactez le support. -
Les gestionnaires de groupe peuvent-ils modifier les parcours de formations ?
- Oui, les administrateurs peuvent accorder des autorisations aux gestionnaires de groupe pour gérer des parcours de formations spécifiques.
Comment puis-je filtrer les cours lors de la création d'un parcours de formation ?
- Utilisez les options de filtrage pour sélectionner les cours en fonction des compétences qu'ils développent, améliorant ainsi la pertinence du parcours de formation. - Pour plus d'assistance, soumettez une demande : [Demande de support Rise Up]