Créer un bloc de compétences

Étapes

1. Accéder à l'onglet Contenu. Sur l'étape 2 "Contenu" de l'expérience, la section "Blocs de compétences" est vide au départ ("Aucun bloc à afficher").
2. Lancer la création d'un bloc. Cliquer sur "Blocs de compétences +".

Sous-étape 1 : Informations du bloc

1. Nommer le bloc dans le champ "Nom du bloc de compétences*" (ex. "Block 1").
2. Ajouter une image de couverture du bloc, via "Charger" ou "Banque d'images", comme pour l'expérience.
3. Rédiger l'introduction du questionnaire dans l'éditeur de texte.
4. Choisir le type d'évaluation :
   • Adaptatif : le questionnaire s'adapte au niveau de l'apprenant.
   • Déclaratif : l'apprenant définit lui-même son niveau sur la compétence.
5. Définir la structure du questionnaire :
   • un seul questionnaire au début du bloc, ou
   • un premier questionnaire au début et un second à la fin (pour mesurer la progression).
6. Activer la correction si souhaité. Le toggle "Afficher la correction après chaque question" permet un retour immédiat à l'apprenant.
7. Paramétrer le temps alloué pour terminer le questionnaire (en minutes).
8. Définir l'activation du bloc : nombre de jours après le démarrage de l'expérience à partir duquel le bloc devient accessible.
9. Cliquer sur "Suivant".

Sous-étape 2 : Sélection des compétences

1. Rechercher des compétences via la barre de recherche libre, ou filtrer "Par thématique".
2. Trier la liste des compétences disponibles (Plus récents, A à Z, Z à A).
3. Sélectionner les compétences à inclure en cochant les cases correspondantes. Le nombre de compétences sélectionnées s'affiche en haut de la liste.
4. Naviguer dans les pages de résultats si la liste est longue, puis cliquer sur "Suivant".

Sous-étape 3 : Niveau attendu

1. Régler le niveau attendu pour chaque compétence sélectionnée à l'aide du curseur (échelle affichée sous chaque compétence).
2. Créer le bloc en cliquant sur "Créer le bloc".

Finalisation

1. Le bloc créé apparaît désormais dans la liste "Blocs de compétences" de l'expérience, avec la possibilité de le modifier ou de le supprimer.
2. Il est possible de répéter l'opération pour ajouter d'autres blocs à la même expérience.
3. Une fois tous les blocs configurés, l'encart "Activation de l'expérience" récapitule les prérequis. Cliquer sur "Activer l'expérience" pour la rendre disponible aux apprenants.

À retenir

• Un bloc de compétences regroupe une ou plusieurs compétences évaluées ensemble par un même questionnaire.
• Le type d'évaluation (adaptatif ou déclaratif) et le niveau attendu se définissent au niveau du bloc, pas de l'expérience entière.