Base de connaissances Rise Up

Release Notes Updates

  • Mise à jour

Cette page vous permet de suivre toutes les évolutions de Rise Up, sur le web, mobile et l'API publique : nouvelles fonctionnalités, améliorations et intégrations, pour la version à venir comme pour toutes les précédentes.

Rise Up est mis à jour une fois par trimestre. Chaque version est déployée durant le premier mois du trimestre, entre le 1er et le 29 à 9h00, à une date qui dépend de votre palier client, sans aucune interruption de service.

Prochaine version : Octobre 2026

Octobre 2026 Bientôt disponible

Ce mois d'octobre, l'IA est placée au cœur de la plateforme. Vous bénéficiez d'une meilleure visibilité et d'un meilleur contrôle sur les modèles utilisés, avec une option souveraine toujours disponible et une identification claire des contenus générés par l'IA. Les évolutions majeures concernent les deux domaines où l'IA compte le plus : la création de formation et l'analytique.

Cette version introduit également l'intégration Forge, qui relie la formation à la pratique, ainsi que plusieurs fonctionnalités attendues de longue date : les parcours de formation sont désormais disponibles dans le catalogue, et les sessions en présentiel peuvent être créées en masse grâce au nouvel import de sessions.

Remarque : il s'agit du périmètre prévu pour octobre, les détails pourront être ajustés avant la mise en production. Déploiement du 1er au 29 octobre.

Fonctionnalités majeures

Fonctionnalité Description
Intégration native Forge

Associez un coach Forge à une formation pour que la pratique prenne le relais de la théorie. Les apprenants accèdent directement à leur coach depuis la formation et peuvent continuer à s'entraîner après l'avoir terminée. Les administrateurs gèrent, directement depuis Rise Up, les formations qui donnent accès à chaque coach.

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Voir le détail des changements
  • Nouvelle section Forge dans le menu d'administration : une page Coachs répertorie les coachs avec leur type et les formations dans lesquelles ils sont disponibles, et l'administration Forge s'ouvre directement depuis Rise Up sans nouvelle authentification.
  • Les administrateurs rendent un coach disponible dans les formations de leur choix ; les apprenants inscrits à ces formations peuvent continuer à s'entraîner avec le coach après la formation.
  • Les apprenants retrouvent leurs coachs à cinq endroits : un widget Mes coachs sur la page d'accueil, un nouvel onglet Coachs dans Mon apprentissage, un bouton Coach sur la vignette de formation, un bloc coach dans la vue formation, et la fenêtre de fin de formation.
  • Forge reste totalement invisible pour les apprenants qui n'ont accès à aucun coach.
  • Lorsqu'aucune place n'est disponible dans l'offre, les apprenants peuvent en faire la demande et les administrateurs sont notifiés par e-mail.
  • L'intégration est activée par plateforme par Rise Up ; contactez votre Account Manager pour l'activer.
Création de formation avec l'IA

Créez une formation complète avec l'IA : sélectionnez le public, indiquez l'objectif et ajoutez vos documents source. Rise Up propose la structure, le contenu, les paramètres et le packaging ; vous relisez, ajustez et publiez. Chaque étape peut désormais être générée par l'IA. Les formations créées par l'IA sont des formations Rise Up standards, entièrement modifiables à tout moment.

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Analytique dans Flash

Posez vos questions sur les données de formation en langage naturel et obtenez une réponse instantanée dans le chat : indicateurs, tableaux et graphiques, avec téléchargement en CSV ou en image. Chaque utilisateur ne voit que les données correspondant à son rôle : sa propre progression pour l'apprenant, celle de son équipe pour le manager, l'ensemble de la plateforme pour l'administrateur.

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Voir le détail des changements
  • Posez une question sur vos données en langage naturel et obtenez la réponse directement dans le chat, dans le format le plus adapté : indicateur, texte, classement, tableau ou graphique.
  • Les réponses couvrent la performance des formations, l'activité des apprenants, le contenu et le catalogue, ainsi que les utilisateurs et l'organisation.
  • Les résultats respectent le rôle et le périmètre de chaque utilisateur : l'apprenant voit sa propre progression, ses échéances et ses objectifs ; le manager voit la progression de son équipe et les apprenants à risque ; l'administrateur voit les données de toute la plateforme.
  • Les résultats peuvent être téléchargés sous la réponse : CSV pour les tableaux et listes, image pour les graphiques.
  • Lorsqu'une question sort du périmètre ou manque de clarté, Flash indique ce qu'il peut ou ne peut pas répondre, ou pose une question de clarification ; il n'invente jamais de résultat.
Parcours de formation dans le catalogue

Publiez vos parcours de formation dans le catalogue avec une bannière, une description, des objectifs et une catégorie. Les apprenants peuvent filtrer le catalogue entre formations et parcours, consulter le contenu complet du parcours et sa durée totale, télécharger le programme, et s'inscrire ou faire une demande d'inscription. Un parcours n'apparaît jamais dans le catalogue tant qu'il n'a pas été explicitement publié. Les parcours séquentiels inscrivent désormais les apprenants à leurs formations de façon séquentielle, ce qui corrige les problèmes de liste d'attente et d'échéances relatives.

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Voir le détail des changements
Configuration
  • Nouveaux champs de présentation à la création et à l'édition d'un parcours : bannière (même format que les formations, proposée automatiquement), concepteurs, catégorie, description, vidéo, référence interne, objectifs pédagogiques et société du parcours.
  • Nouveaux paramètres d'accès et de visibilité : accessible ; visible pour tous dans le catalogue sauf ; invisible pour tous dans le catalogue sauf.
  • Nouveaux paramètres d'inscription : activer l'inscription, avec ou sans validation ; activer la désinscription ; e-mail d'inscription.
  • La visibilité du parcours et celle des formations fonctionnent indépendamment : le parcours contrôle l'accès au parcours, chaque formation conserve ses propres règles de visibilité.
  • Le périmètre du parcours devient modifiable après création ; dès que des formations y sont liées, il est restreint au périmètre de ces formations.
  • Un parcours n'apparaît jamais dans le catalogue par défaut : la publication est une action explicite depuis l'édition du parcours.
  • Les permissions sur un parcours se répercutent sur ses formations : un concepteur du parcours est également concepteur des formations qu'il contient.
Expérience catalogue
  • Nouveau filtre pour basculer entre formations et parcours.
  • Les parcours sont désormais disponibles dans la recherche générale de la plateforme.
  • Nouvelle page parcours : description, contenu complet (toutes les formations avec leurs modules et étapes), durée totale (somme des formations), téléchargement du programme, et une action d'inscription ou de demande d'inscription.
  • Le téléchargement du programme se fait désormais depuis la page catalogue du parcours et n'est plus disponible depuis la page de gestion du parcours.
  • Lorsque les sessions d'une formation ont déjà été sélectionnées via un autre parcours, elles apparaissent grisées avec une infobulle lors de l'inscription.
Gestion des inscriptions
  • Nouvelle section dans le menu d'administration avec deux vues : consulter les inscriptions aux parcours et valider les inscriptions aux parcours.
  • Les demandes en attente peuvent être acceptées ou refusées directement par les utilisateurs en charge des inscriptions.
  • Nouvelle page de progression utilisateur sur le parcours, montrant l'avancement de l'apprenant sur chaque formation du parcours ; les managers de groupe y accèdent en mode consultation.
Parcours séquentiels
  • L'inscription aux formations est désormais séquentielle : les apprenants ne s'inscrivent qu'aux sessions de la formation débloquée et ne sont pas ajoutés aux listes d'attente des formations verrouillées.
  • Les échéances relatives des formations ne démarrent qu'au déblocage de la formation par l'apprenant, et non à l'inscription au parcours.
Nouvelles étapes Rise Up

De nouvelles étapes sont disponibles : Audio, HTML, cartes, jeu de rôle et mini-jeu, accessibles en génération comme en création manuelle.

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  • Mini-jeu : apprenez et évaluez les connaissances à travers 4 formats de jeu (Swipe, Blitz, Ladder, Streak) construits à partir d'une liste de questions vrai/faux. Le score de l'étape reflète le taux de bonnes réponses de l'apprenant.
  • Jeu de rôle : une discussion vocale interactive avec l'IA sur les sujets définis par le concepteur. L'apprenant obtient une synthèse de la conversation et un score basé sur sa maîtrise du sujet.
  • Cartes : flash cards, cartes à gratter ou carrousel en une seule étape ; jusqu'à 10 cartes, chacune avec un titre et un contenu enrichi incluant images et vidéos.
  • HTML : ajoutez du HTML pur comme contenu d'étape, avec suivi des données et import de ressources pour construire des étapes HTML entièrement interactives.
  • Toutes les nouvelles étapes sont disponibles à la fois via la génération par IA et la création manuelle, sur web et mobile.

Améliorations mineures

Fonctionnalité Description
IA
Mise à jour AI Act

Les utilisateurs sont désormais clairement informés (visuellement et de façon exploitable par machine) lorsqu'ils interagissent avec un agent IA ou du contenu généré par IA.

Voir le détail des changements
  • Flash affiche en permanence une mention indiquant que vous échangez avec un assistant IA, visible dès la première interaction et à chaque nouvelle session.
  • Les médias et documents produits par l'IA intègrent une balise de provenance exploitable par machine ainsi qu'une mention visible partout où ils sont affichés ; la balise est conservée lors du téléchargement et de l'export.
  • Les étapes et modules entièrement générés par IA (et non modifiés) affichent une icône IA dans la vue formation et le catalogue, avec une explication lors de la première consultation.
  • Les questions générées par IA et non relues affichent une mention visible « Contenu généré par IA », y compris dans les tests de positionnement et la mémorisation.
  • Dès qu'un contenu est relu et modifié par un humain, la mention IA est retirée et ce retrait est enregistré.
  • Toutes ces mentions respectent les exigences d'accessibilité (équivalents textuels, prise en charge des lecteurs d'écran, navigation au clavier) et sont traduites dans toutes les langues de la plateforme.
Paramètres IA Souveraine & Performance

Choisissez le mode IA adapté à votre organisation, Performance ou Souveraine. Les deux options alimentent la recherche de la plateforme et Flash. Notez que l'IA ne peut plus être entièrement désactivée.

Voir le détail des changements
  • Paramètres IA présente les deux options côte à côte : Souveraine (modèles européens) et Performance (modèles les plus performants). Les deux fonctionnent exclusivement avec des modèles hébergés dans l'UE.
  • Transparence totale pour les deux options : la liste des modèles utilisés, la politique de conservation des données et les informations légales (fournisseur, lieu d'hébergement, cadre juridique applicable) sont affichées.
  • Le paramètre global « désactiver l'IA » est supprimé ; l'activation ou la désactivation de chaque fonctionnalité IA reste le niveau de contrôle disponible.
  • Au déploiement, les clients ayant désactivé l'IA sont basculés sur le mode Souverain ; tous les autres clients sont basculés sur le mode Performance.
  • Aucun changement pour les apprenants et concepteurs : les fonctionnalités IA fonctionnent comme aujourd'hui et sont acheminées vers les modèles de l'option sélectionnée.
  • L'option sélectionnée est également respectée dans Forge.
Recherche dans les ressources

Les ressources sont désormais disponibles dans la recherche de la plateforme et dans la recherche Flash, selon les permissions.

Voir le détail des changements
  • Les ressources apparaissent dans les résultats de recherche de la plateforme, aux côtés des formations et des autres types de contenu.
  • La recherche de ressources est sémantique : les résultats correspondent au sens de votre requête, pas seulement aux titres.
  • Flash peut faire remonter et citer des ressources dans ses réponses.
  • Les résultats respectent toujours les permissions de chaque utilisateur.
Accès au contenu de la page dans Flash Flash prend en compte la page que vous consultez pour fournir des réponses plus pertinentes.
Contenu
Étape Audio

Ajoutez du contenu audio nativement : importez un fichier (jusqu'à 2 Go) ou enregistrez directement depuis la plateforme. Les apprenants disposent d'un lecteur avec réglage de la vitesse, d'une transcription automatique et de l'écoute hors ligne sur mobile. Image de couverture et e-mail de fin optionnels.

Voir le détail des changements
  • Nouveau type d'étape « Importer ou enregistrer un audio » dans la liste de création d'étapes, aux côtés de document, vidéo, texte, iframe et quiz.
  • Deux façons d'ajouter de l'audio : importer un fichier (jusqu'à 2 Go) ou enregistrer directement dans la plateforme.
  • Côté créateur : lecteur intégré avec réglage de la vitesse de lecture, et l'audio peut être retéléchargé à tout moment.
  • Une image de couverture optionnelle peut être ajoutée pour améliorer l'affichage du lecteur côté apprenant.
  • Côté apprenant : contrôles de lecture standards avec une transcription générée automatiquement dans un panneau repliable ; un e-mail optionnel peut être envoyé à la fin de l'étape.
Étape Vidéo unifiée

Tout le contenu vidéo s'ajoute désormais via une étape Vidéo unique, que vous importiez un fichier, colliez un lien externe ou enregistriez votre écran et votre webcam. Les étapes Webcast, Screencast, Loom et Screenomatic existantes sont converties automatiquement, sans impact sur la progression ou les statistiques des apprenants.

Voir le détail des changements
  • Une étape Vidéo, trois façons d'ajouter du contenu : importer un fichier, coller un lien externe (YouTube, Vimeo, Loom et équivalents) ou enregistrer votre écran et votre webcam directement dans la plateforme.
  • Les anciens types d'étapes vidéo n'apparaissent plus dans l'interface de création d'étapes ; les étapes existantes sont converties automatiquement et les vidéos Loom sont réhébergées dans Rise Up.
  • Aucun changement pour les apprenants : la lecture, les données de complétion et les statistiques sont conservées.
  • La génération des sous-titres démarre désormais automatiquement dès l'ajout de la vidéo, et non plus après la création de l'étape.
Import de sessions

Créez des sessions en présentiel en masse à partir d'un fichier Excel ou CSV. Téléchargez un modèle correspondant à la configuration de votre plateforme, remplissez-le puis importez-le : le fichier est entièrement vérifié au préalable et chaque erreur indique le champ, la raison et la ligne concernés. Les groupes de sessions et les champs personnalisés sont pris en charge.

Voir le détail des changements
  • Nouvelle action « Importer des sessions » sur la page d'administration du présentiel : sélectionnez la langue d'import et le format de date, téléchargez le modèle Excel, déposez votre fichier et importez.
  • L'ensemble du fichier est validé avant toute création : chaque erreur liste le champ, la raison et le numéro de ligne, et l'import reste désactivé tant que le fichier n'est pas valide.
  • L'import peut également créer des groupes de sessions et y rattacher les sessions importées.
  • L'import ne fait que créer des sessions, il ne modifie jamais les sessions existantes. Les sessions importées se comportent exactement comme celles créées manuellement : inscription, liste d'attente, synchronisation du calendrier et notifications.
  • La création de classes virtuelles Teams n'est pas prise en charge par l'import.
Administration
Règles intelligentes sur la progression des apprenants

Les règles intelligentes de groupe peuvent désormais utiliser la progression de l'apprenant sur une formation, un parcours ou un objectif (non démarré, en cours, terminé) : par exemple, inscrire les apprenants dans un groupe lorsqu'ils terminent une formation. Si un élément utilisé par une règle est supprimé, la règle est mise en pause et signalée plutôt que d'échouer silencieusement.

Voir le détail des changements
  • Nouvelles conditions de progression sur les formations, parcours et objectifs, disponibles depuis le point d'entrée existant Gérer les règles intelligentes sur le tableau de groupe.
  • Les règles de progression ne s'appliquent qu'aux apprenants disposant d'une inscription active à la formation, au parcours ou à l'objectif ; les inscriptions archivées sont ignorées.
  • Chaque règle dispose désormais d'un paramètre de portée : s'appliquer à l'inscription et à la désinscription, ou à l'inscription uniquement.
  • La suppression d'un groupe, d'un champ personnalisé, d'une formation, d'un parcours ou d'un objectif utilisé par une règle active affiche un avertissement avant confirmation ; lors de la suppression, la règle est désactivée plutôt que de se rompre silencieusement.
  • Une règle désactivée de cette façon est signalée au niveau du groupe pour les administrateurs et les managers de groupe ; la réactivation se fait en modifiant la règle.
  • Chaque règle affiche désormais les déclencheurs qu'elle utilise réellement, directement dans la vue de la règle.
Forcer la complétion au niveau de l'étape

Débloquez un apprenant coincé sur une étape : depuis la page de progression de l'apprenant, forcez la complétion d'une étape individuelle pour cet apprenant. Le contenu reste accessible et l'action est journalisée. Non disponible sur les étapes de type présentiel.

Voir le détail des changements
  • Depuis la page de gestion de la formation, ouvrez la page de détail de progression d'un apprenant et forcez la complétion de l'étape qui le bloque ; l'apprenant peut alors poursuivre une formation séquentielle.
  • Conçu pour des exceptions individuelles : forcer la complétion pour un apprenant ne change rien pour la formation ni pour les autres apprenants.
  • Le contenu de l'étape reste ensuite accessible à l'apprenant, et aucune donnée d'activité n'est créée.
  • Disponible pour les administrateurs internes, les administrateurs partenaires et les managers de groupe selon leurs paramètres de groupe.
  • Les étapes de module présentiel sont exclues ; leur complétion reste gérée via les paramètres ou l'émargement.
  • Chaque forçage de complétion est enregistré dans l'historique de progression de l'utilisateur et dans l'historique des événements, avec l'auteur et la date de l'action.
Mise à jour des permissions administrateur partenaire

Les permissions des administrateurs partenaires sont mises à jour pour rendre le modèle de permissions plus cohérent : une fonction n'accorde jamais moins de droits qu'une fonction subordonnée sur le même périmètre. Les administrateurs partenaires existants obtiennent automatiquement les nouveaux droits au déploiement.

Voir le détail des changements
  • Les administrateurs partenaires disposant du contrôle total peuvent désormais modifier la date de certification, complétant ainsi la gestion des certificats sur leur périmètre.
  • Les administrateurs partenaires sans contrôle total peuvent désormais créer et modifier des formations et des sessions au sein de leur périmètre.
  • Les nouveaux droits s'appliquent automatiquement aux administrateurs partenaires existants au déploiement et ne s'étendent jamais au-delà de leur périmètre.
  • Les certificats existants, les données de certification et les workflows actuels des administrateurs partenaires restent inchangés.
  • D'autres alignements de permissions seront livrés progressivement lors des prochaines versions.
Harmonisation des libellés

Les libellés sont harmonisés dans toute l'interface d'administration pour un vocabulaire plus clair et cohérent, et les notes des notifications e-mail sont mises à jour pour refléter leur comportement réel.

Voir le détail des changements
  • « Périmètre » remplace « Type » et « Portées » sur le filtre de la liste utilisateurs, le filtre et la colonne de la liste des groupes, ainsi que sur le Tableau de formation.
  • « Date de création » remplace « Créé le » sur les filtres, colonnes et fiches d'information dans les zones d'administration (utilisateurs, groupes, formations, parcours, sessions, demandes, documents, partenaires, factures, récompenses et plus), y compris le libellé correspondant dans les conditions des règles intelligentes.
  • « Date d'envoi » remplace « Date d'expédition » sur les listes de documents et d'e-mails.
  • Les notes de 9 notifications e-mail (inscriptions aux formations, parcours et objectifs, contacts de formation et de session, contacts de groupe et d'administration) sont reformulées pour correspondre à leurs déclencheurs réels.
Suppression automatisée des comptes

Le paramètre de suppression automatisée couvre désormais les comptes suspendus : choisissez d'inclure les utilisateurs activés, suspendus, ou les deux. Un nouvel onglet liste les utilisateurs dont le compte sera supprimé dans les 30 prochains jours, les administrateurs reçoivent un résumé mensuel par e-mail, et les utilisateurs sont avertis avant la suppression de leur compte. Les suppressions sont journalisées sans aucune donnée personnelle.

Voir le détail des changements
  • Nouveau sélecteur de périmètre dans Paramètres RGPD, à côté de la période d'inactivité : utilisateurs activés uniquement, suspendus uniquement, ou les deux. Les configurations existantes conservent leur comportement actuel (activés uniquement) tant que vous ne les modifiez pas.
  • Nouvelle vue « Utilisateurs programmés pour suppression » listant les comptes dont la suppression est prévue dans les 30 prochains jours, avec l'identifiant utilisateur, le statut et la date de suppression prévue.
  • Les administrateurs reçoivent un e-mail mensuel indiquant le nombre d'utilisateurs prévus pour suppression, avec un lien vers la liste.
  • Les utilisateurs reçoivent un avertissement avant la suppression de leur compte pour inactivité, à temps pour l'éviter, par exemple en se connectant.
  • La suppression s'exécute à 3h00 UTC à la date prévue.
  • Les demandes de suppression de données soumises par les utilisateurs peuvent désormais être refusées, individuellement ou en masse.
Mention légale dans le pied de page

Ajoutez votre mention légale depuis Paramètres Légal et conformité : un lien traduit « Mention légale » apparaît dans le pied de page pour tous les utilisateurs, ouvrant le document avec une option de téléchargement.

Voir le détail des changements
  • Nouvelle section « Mention légale » sous Conditions d'utilisation dans Paramètres Légal et conformité : activez la fonctionnalité et importez votre document de mention légale, en toute autonomie.
  • Une fois activé, un lien « Mention légale » apparaît dans le pied de page sur toutes les pages où celui-ci s'affiche, traduit dans toutes les langues de la plateforme.
  • Cliquer sur le lien ouvre le document sur une page dédiée avec une option de téléchargement.
Traductions des Conditions d'utilisation

Traduisez vos Conditions d'utilisation dans chaque langue de la plateforme, manuellement ou avec l'IA, grâce à une vue d'édition côte à côte. Les utilisateurs consultent les Conditions dans leur langue, et une mise à jour dans une seule langue ne redemande l'acceptation qu'aux utilisateurs de cette langue.

Voir le détail des changements
  • Nouvelle page Gérer les traductions dans les paramètres des Conditions d'utilisation : ajoutez une ou plusieurs langues, suivez l'avancement de traduction de chacune, et gérez-les depuis une vue unique.
  • Les traductions peuvent être rédigées manuellement dans une vue côte à côte source/traduction, ou générées par l'IA.
  • Chaque traduction peut être rendue accessible ou non aux utilisateurs, langue par langue.
  • Les utilisateurs consultent les Conditions d'utilisation dans leur propre langue, avec un repli automatique vers la langue par défaut de la plateforme, puis vers la langue source.
  • La mise à jour des Conditions dans une seule langue ne redemande l'acceptation de la nouvelle version qu'aux utilisateurs de cette langue, et non à tous les utilisateurs.
  • La langue source peut être modifiée à tout moment ; les utilisateurs sont invités à accepter à nouveau selon le mécanisme de repli habituel.
  • La suppression d'une langue efface définitivement son travail de traduction ; ses utilisateurs basculent vers la langue par défaut ou la langue source.
Langue Français (Monde) Nouvelle langue de plateforme : Français (Monde), fr-001, incluse dans le pack de langues étendu disponible sur demande.
Reporting
Refonte de l'historique des événements

Les entrées de l'historique des événements suivent désormais une formulation claire et cohérente, avec des liens vers les éléments concernés. Beaucoup plus d'actions sont désormais tracées : inscriptions, cycle de vie des formations, connexions, changements de rôle, imports et validations. Les actions réalisées en se connectant en tant qu'un autre utilisateur sont identifiées comme telles.

Voir le détail des changements
  • Chaque entrée se lit désormais selon un format cohérent « qui a fait quoi sur quel élément », et les entrées existantes sont reformatées selon cette nouvelle convention.
  • Les entrées renvoient vers les pages de détail de l'élément et de l'utilisateur lorsqu'elles existent encore ; les éléments supprimés ou archivés sont affichés sans lien.
  • Les nouvelles actions tracées incluent : les inscriptions et désinscriptions aux formations, parcours et sessions (y compris en libre-service et les transferts de session), le cycle de vie des formations (création, publication, archivage, duplication), les connexions à la plateforme, les changements de rôle et de fonction, la création de modules et d'étapes, les forçages de complétion et les réinitialisations de progression, les imports d'utilisateurs, et les validations.
  • Les actions réalisées en étant connecté en tant qu'un autre utilisateur sont tracées et identifiées comme telles.
  • Les nouveaux types d'événements sont tracés à partir de la date de déploiement ; aucune donnée d'historique existante n'est perdue.
  • L'accès reste réservé aux administrateurs internes, selon leurs permissions.
Mise à jour des exports Excel

Les exports Excel sont plus fiables et utilisent le même vocabulaire que la plateforme. Les cellules multi-valeurs sont désormais séparées par « , » au lieu de « ; », les onglets de statut sont fusionnés en un seul onglet avec une colonne de statut, et les champs personnalisés apparaissent par ordre alphabétique. Remarque : mettez à jour toutes les formules, macros ou intégrations construites sur l'ancien format.

Voir le détail des changements
  • Les cellules multi-valeurs sont désormais toujours séparées par « , » au lieu de « ; ». Les formules, macros ou intégrations qui découpent les cellules sur « ; » doivent être mises à jour.
  • Les exports qui répartissaient les données sur plusieurs onglets de statut (Validé, Annulé, En attente, Archivé, Refusé) affichent désormais tout dans un seul onglet, avec le statut en tant que valeur de colonne : sessions, inscriptions présentiel, inscriptions aux formations et certificats. Les exports de reporting incluent désormais tous les statuts d'inscription.
  • Les évaluations répondues et en attente deviennent deux exports distincts ; l'onglet des inscriptions du tableau de parcours ne contient désormais que les inscriptions validées.
  • Les noms d'onglets, de colonnes et les valeurs utilisent les mêmes termes que l'application, et les libellés et valeurs de statut auparavant non traduits suivent désormais la langue de l'export.
  • Les champs personnalisés apparaissent par ordre alphabétique (comme dans l'application), ont été ajoutés aux exports qui en étaient dépourvus, et sont préfixés par le nom de l'entité dans les exports mélangeant plusieurs entités.
  • Les formats sont standardisés : les horodatages incluent les secondes, les durées sont harmonisées par export, et les scores moyens affichent 0 plutôt qu'une cellule vide. De nouvelles colonnes incluent les Points d'expérience, la Présence et le Statut d'inscription à la formation.
  • Les colonnes obsolètes sont supprimées (colonnes Mot de passe, Parcours, Formations et Traducteur sur l'export Utilisateurs, champs de certification dupliqués, colonnes vides). Les colonnes fixes conservent leur position.
  • Les comptes en attente de validation administrateur basculent vers un export dédié, et les onglets du tableau de groupe ne listent que les entités directement liées au groupe.
Intégrations
Mise à niveau du connecteur Microsoft Outlook

Le connecteur calendrier Microsoft Office 365 fonctionne désormais avec l'API Microsoft Graph, le nouveau standard Microsoft, qui nécessite un accès moins permissif à votre tenant. La configuration est simplifiée et les sessions continuent d'apparaître dans Outlook avec les mêmes détails.

Voir le détail des changements
  • Le connecteur utilise l'API Microsoft Graph, le nouveau standard pour les intégrations Microsoft, en remplacement du protocole historique que Microsoft retire progressivement.
  • L'accès à votre tenant est moins permissif : le connecteur ne requiert que les permissions dont il a besoin, limitées à la boîte aux lettres de service.
  • Configuration simplifiée, et aucun changement côté Outlook : les sessions conservent le même objet, la même description, les mêmes liens, le même lieu, les mêmes participants et la même salle.
  • Nouvelle configuration : consultez le guide de configuration. Clients existants : une migration en libre-service est disponible dans les paramètres, consultez le guide de migration.
  • Dates clés : étapes administrateur à réaliser avant fin septembre 2026 ; Microsoft bloque le protocole historique à partir du 1er octobre 2026 et le supprime le 1er avril 2027.
xAPI (cmi5)

Envoyez des déclarations xAPI (cmi5) standardisées sur l'activité des apprenants vers un LRS dédié hébergé par Rise Up, et transférez-les vers votre propre LRS. Les données historiques peuvent être incluses. Une nouvelle page xAPI dans les paramètres d'intégration donne accès au point de terminaison, à la liste des événements suivis et au LRS. Cette intégration est disponible sur demande.

Voir le détail des changements
  • Rise Up émet des déclarations xAPI (cmi5) standardisées pour l'activité des apprenants sur les formations, modules, étapes (tous types), questions, parcours et certificats.
  • Les déclarations sont envoyées vers un LRS dédié hébergé par Rise Up pour chaque client ; le transfert vers votre propre LRS se configure directement dans le LRS, selon le modèle standard du secteur.
  • Les données historiques peuvent être incluses à l'activation (12, 24 ou 36 derniers mois, ou tout l'historique), avec les dates d'événement d'origine conservées sur chaque déclaration.
  • Nouvelle page xAPI dans les paramètres d'intégration : statut de l'intégration, point de terminaison du LRS, et le catalogue complet des événements suivis avec un exemple de déclaration pour chacun.
  • Accès à votre LRS en un clic depuis la page xAPI.
  • Disponible sur demande ; contactez votre Account Manager pour l'activer.
Parcours de formation dans l'API publique Nouveaux champs disponibles sur les parcours dans l'API publique : import de bannière et de vidéo, objectifs pédagogiques, référence interne, catégories, concepteurs, société, visibilité catalogue et exceptions, paramètres d'inscription, statuts d'inscription avec validation en masse, demandes d'inscription, et les événements webhook correspondants.
Mobile
Flash sur mobile Toutes les fonctionnalités Flash disponibles sur le web sont désormais accessibles depuis l'application mobile.
Vue formation sur mobile La vue formation sur mobile inclut désormais « Demander à votre formateur », la vidéo explicative et les ressources à emporter.

Changements majeurs à anticiper

  • Exports dans l'application : le séparateur multi-valeurs passe de « ; » à « , », les onglets de statut sont fusionnés et les champs personnalisés passent en ordre alphabétique : mettez à jour toutes les formules, macros ou intégrations exploitant ces exports.
  • Synchronisation du calendrier Outlook : Microsoft retire le protocole historique utilisé par le connecteur Office 365 (bloqué à partir du 1er octobre 2026, supprimé le 1er avril 2027). Les étapes côté administrateur Microsoft 365 doivent être réalisées avant fin septembre 2026 ; la migration elle-même est en libre-service dans l'application et les événements sont migrés automatiquement. La communication démarre le 1er septembre et sera suivie : les clients impactés seront contactés dans l'application et par e-mail. Consultez le guide de migration.

Versions publiées

Remarque : les informations des notes de version précédentes ont pu être remplacées par des notes de version ultérieures. Merci de consulter attentivement l'ensemble des notes de version actuelles.

Juillet 2026 – Flash, Échéances de formation, Règles intelligentes & Publication LTI

Juillet 2026Flash, Échéances de formation, Règles intelligentes & Publication LTI

Cette version a introduit Flash, notre première fonctionnalité conversationnelle, ainsi qu'une série de mises à jour majeures pour la gestion de la plateforme. Déploiement : du 1er au 29 juillet 2026.

Fonctionnalité Description
Fonctionnalités générales
Flash, votre nouvel assistant de plateforme

La première fonctionnalité conversationnelle de Rise Up, accessible depuis la barre de navigation apprenant sur toutes les pages. Les apprenants posent une question et sont redirigés vers une formation, une étape ou un élément du catalogue correspondant, ou obtiennent de l'aide sur les actions courantes de la plateforme. Les réponses sont fondées uniquement sur les données de la plateforme et la documentation Rise Up.

Article dédié
Échéances de formation

Échéances fixes ou relatives avec rappels configurables ; statut d'échéance (Dans les temps, Bientôt en retard, En retard, Terminée avant l'échéance) visible dans Mes formations, la Page d'accueil, la Vue formation et le Catalogue (web et mobile), avec de nouveaux filtres ; l'e-mail #203 inclut désormais la date d'échéance ; prise en charge complète dans l'API.

Article dédié
Étape 3 Compétences dans la création de formation

Étape dédiée centralisant l'étiquetage des compétences et la mémorisation : l'IA recommande jusqu'à 4 compétences (référentiel client et ESCO), 10 questions générées automatiquement par compétence, logique liée/non liée simplifiée, mémorisation gérée via un bouton unique. Lors de la migration, toutes les compétences précédemment liées et leurs questions ont été conservées et sont devenues actives par défaut — aucun contenu n'a été perdu.

Article dédié
Améliorations des Règles intelligentes

Logique ET/OU combinée à deux niveaux (Règle principale et Règle de groupe) ; maximum de 50 conditions par règle (les règles existantes plus volumineuses restent actives mais ne sont plus modifiables) ; piste d'audit des modifications ; nouvelles sections sur la carte Tableau de groupe.

Article dédié
Workflow de validation — Inscription à la formation

Validation simple ou double configurée par périmètre (interne/partenaire), responsabilités attribuées à des rôles ou fonctions, garde-fous contre l'auto-validation, logique de secours vers les administrateurs, modèles d'e-mails #145 et #149 adaptés.

Article dédié
Fournisseur LTI (Publication LMS)

Publiez le catalogue Rise Up au sein de plateformes LMS tierces : points de terminaison LTI 1.3, lancement SSO, Deep Linking, création de compte et inscription automatiques, et remontée des notes/complétion vers le LMS. Nouvelle page Applications dans Paramètres Développeur. Disponible pour toutes les offres à partir du 29 juillet.

Article dédié
Autres améliorations
UI et UX Migration de la Vue formation et de l'aperçu vers la nouvelle stack technique, avec des améliorations d'accessibilité RGAA ; nouvel onglet Certificats sur la page Détails utilisateur ; vignettes de certificat affichant le nom de la formation et le statut d'expiration ; nouvelle version de l'application Microsoft Teams à parité fonctionnelle complète ; vue organigramme pour la hiérarchie des groupes.
Contenu et création Import de sous-titres SRT disponible sur les étapes vidéo indépendamment de l'activation des fonctionnalités IA ; temps minimum imposé sur les étapes SCORM ; moteur de synthèse vocale mis à niveau vers de nouveaux modèles d'IA.
Confidentialité et conformité Bouton « Refuser » ajouté à la pop-up de consentement aux cookies et bouton « Tout refuser » dans Compte Sécurité ; les cookies obligatoires restent actifs.
Technique et intégrations Paramètre d'URL full_screen=1 ; relations parent-enfant dans l'API Groups v3 ; évaluations exposées dans l'API publique ; synchronisation des présences Zoom limitée au jour de la session ; connecteur Udemy standard disponible sur demande ; chinois simplifié et allemand ajoutés sur le produit de monétisation.
Avril 2026Création de contenu, traduction, IA & accessibilité

Cette mise à jour a introduit des améliorations structurelles sur la création de formations, la gestion multilingue, les capacités de recherche et d'IA basées sur l'indexation SCORM, la navigation des apprenants ainsi que la conformité en matière d'accessibilité.

Fonctionnalité Description
Fonctionnalités générales
Traduction des catégories Chaque catégorie dispose désormais d'une langue source, initialisée automatiquement lors de la migration ; possibilité de traduire une ou toutes les catégories en une seule action ; workflow aligné avec le glossaire IA ; meilleur contrôle de la visibilité et de la publication des catégories traduites.
Refonte de la configuration des formations Étape de configuration initiale obligatoire avant l'accès au builder ; séparation claire entre création manuelle et génération assistée par IA (Course Genius), intégrée directement dans le flux ; suggestion des formats d'étapes les plus utilisés ; calcul automatique (modifiable) du temps pédagogique ; écran récapitulatif à la publication, visibilité renforcée du statut, accès direct à « Gérer la formation », et possibilité de définir un point de contact pour les retours apprenants.
Fonction Traducteur de contenu Nouveau rôle Traducteur de contenu avec des droits dédiés, applicable aux formations et parcours ; interfaces dédiées pour ajouter des langues ou modifier les traductions existantes, en préservant la structure pédagogique ; e-mails de notification personnalisables.
Contexte SCORM automatisé Analyse et indexation automatique des contenus SCORM (nouveaux imports et contenus actifs des 2 dernières années) ; relance manuelle possible ; contexte extrait visible et modifiable au niveau de chaque étape ; utilisé pour alimenter la recherche et les fonctionnalités adaptatives.
Conformité accessibilité (RGAA) Amélioration de la structure sémantique HTML (titres, tableaux, formulaires), optimisation des contrastes, navigation clavier améliorée ; mises à jour appliquées à la barre de navigation, au menu latéral et aux pages de formation (web et mobile web) ; page dédiée à l'accessibilité.
Autres améliorations
Traduction & contenu Refonte de l'interface de traduction des compétences et thèmes, alignée avec les catégories.
Gestion des formations & suivi utilisateur Refonte de la page détail utilisateur ; nouvelle vue organigramme pour les hiérarchies de groupes.
Engagement apprenant Mise à jour de l'interface Objectifs & Récompenses.
Emails, certificats & documents légaux Nouvelles variables dans les e-mails, certificats et documents légaux, avec support des champs personnalisés.
Documentation Nouvelle documentation API avec une interface modernisée et des collections Postman.
Janvier 2026Hiérarchie des groupes, glossaire personnalisé & recherche IA

Fonctionnalité Description
Hiérarchie des groupes

Groupes structurés en niveaux (jusqu'à 7 niveaux) ; l'appartenance à un sous-groupe est automatiquement prise en compte dans l'ensemble des groupes parents ; les managers de groupe ne voient que leur périmètre, les administrateurs conservent une vision globale.

Article
Glossaire de traduction personnalisé

Import d'un glossaire (.xlsx) pour prioriser votre terminologie (marque, juridique, technique) et stabiliser les traductions générées par l'IA dans le temps.

Article
Barre de recherche améliorée

Indexation du contenu pédagogique complet des formations (étapes et modules inclus) ; pertinence fondée sur une compréhension contextuelle (IA) et non plus uniquement sur les métadonnées.

Article
Homepage Builder pour les administrateurs partenaires

Les administrateurs partenaires peuvent désormais personnaliser leurs pages d'accueil avec les mêmes outils no-code que les administrateurs internes.

Article
Paramètres de traduction Règles de priorité linguistique unifiées pour une gestion multilingue plus cohérente entre formations et parcours.
Nouvelles langues disponibles Luxembourgeois, danois, finnois, malais et suédois disponibles sur web et mobile.
Améliorations issues des retours Restauration de l'évaluation de compétences ; suppression de la duplication de sessions lors de la duplication de formation ; mise à jour des libellés IA.
Octobre 2025Traduction des parcours, Adaptive Learning mobile & Marketplace

Fonctionnalité Description
Traduction des Parcours d'Apprentissage

Gérez toutes les traductions de vos parcours en un seul endroit, automatisez la traduction du contenu, ajoutez, éditez ou supprimez des langues, et suivez l'avancement en temps réel.

Guide
Parcours adaptatif sur mobile Les parcours adaptatifs sont disponibles sur mobile : test de positionnement puis parcours personnalisé, directement depuis l'application.
Gestion de l'absentéisme

Transfert des absents vers de nouvelles sessions en un clic, suivi des statuts, réinscription en libre-service, historique centralisé et notifications automatiques.

Guide
Contexte IA pour SCORM

Ajout de documents ou de texte personnalisé pour que l'IA génère des questions, résumés et recommandations spécifiques à chaque étape SCORM.

Guide
Nouvelle version du Content Marketplace Interface modernisée, tarifs négociés exclusifs, et possibilité de tester gratuitement un contenu avant achat.
Mise à jour du Marketplace des applications Connexion à des fournisseurs de contenus majeurs (Coursera, getAbstract, LinkedIn Learning, Udemy, SAP/OCN, OpenSesame), activables via votre Customer Success Manager.
Août 2025Adaptive Learning, nouveau catalogue & 45 langues

Fonctionnalité Description
Parcours d'Apprentissage Adaptatif

Créez des parcours sur mesure fondés sur un test de positionnement initial (CAT) puis un test final, avec un paramétrage entièrement automatisé (mise en correspondance des compétences et des questions, construction du parcours).

Guide
Éditeur de texte — Templates personnalisés

Harmonisez vos contenus (titres, paragraphes, listes) selon la charte de votre organisation en un clic ; styles centralisés par l'administrateur, respect de la sémantique HTML, disponible sur la version web.

Guide
Nouveau Catalogue

Bannière élargie, catégories centrées, recherche/filtres ancrés à gauche, survol informatif, menu Catalogue avec déroulant par catégorie, Méga Menu activable selon votre stratégie.

Guide
Nouvelles variables — E-mails & Documents Nouvelles variables de personnalisation (destinataire, formation, session), conditions dynamiques et liens essentiels sur plus de 30 modèles impactés ; le formateur peut désormais être ajouté en destinataire de l'e-mail #98.
Exports personnalisés — Optimisation & Refonte Formats CSV (complet) ou XLSX (jusqu'à 500 000 lignes), filtres et champs enrichis sur 9 types d'export (journal d'activité, certificats, sessions, formations, inscriptions, groupes, parcours, utilisateurs).
Évaluations — Nouvelle fonctionnalité de relance Vue dédiée « Aucune réponse », filtres puissants, relance ciblée par e-mail et notification pour maximiser le taux de complétion.
Sessions en présentiel — Émargement Le bouton « faire émarger ses apprenants » apparaît automatiquement 10 minutes avant le début de la session ; champs personnalisés de nouveau visibles à la création de session.
45 langues Nouvelles langues principales (croate, hongrois, lituanien, slovaque, slovène, hébreu) et 15 variantes régionales activables sur demande.
Mars 2025Mémorisation, Récapitulatifs, Certificats & Évaluations

Fonctionnalité Description
Mémorisation

Technologie de répétition espacée qui maximise la rétention des connaissances et s'adapte aux besoins individuels des apprenants.

Guide
Récapitulatifs

Résumés concis et essentiels des matériels de formation pour renforcer l'apprentissage et la rétention.

Guide
Pages d'accueil personnalisées

Personnalisez les pages d'accueil selon les besoins et permissions de chaque rôle au sein de votre organisation.

Guide
Course Genius

Solutions d'IA pour optimiser la création de formations, avec modules et quiz intelligents.

Guide
Sous-titres automatiques des vidéos

Personnalisation des sous-titres automatiques pour vos vidéos de formation.

Guide
Restriction de la modalité des sessions pour le rôle Auteur Les administrateurs peuvent restreindre les auteurs à la modalité présentielle uniquement, virtuelle uniquement, ou ne poser aucune restriction, avec infobulles explicatives lors de la création et de la gestion des sessions.
Améliorations des certificats Nouveaux modèles de création ; conservation des certificats liés à une formation supprimée ; renouvellement automatisé avec réinscription X jours avant expiration.
Migration des évaluations Améliorations UI/UX des modales, résultats individuels déplacés vers les statistiques de formation, affichage des questions ouvertes, nouveau mode d'affichage du taux de réponse avec filtrage par groupe, réorganisation des questions, et changement de terminologie (« évaluation » devient « notation », « sondage » devient « enquête »).
Champs personnalisés pour le filtrage du catalogue Activez un champ personnalisé de formation ou de session en tant que filtre catalogue ; nouvelle section de filtres avec bouton « Voir plus » au-delà de huit champs.
Refonte de la langue par défaut

Une langue par défaut unique sert désormais de référence pour tous les éléments de la plateforme, simplifiant la gestion des traductions.

Article
Janvier 2025Liste d'attente, Tableaux de bord IA & améliorations mobiles

Fonctionnalité Description
Liste d'attente pour les sessions Les apprenants peuvent s'inscrire sur liste d'attente pour une session déjà complète.
Intégration Autrice x Rise Up L'outil auteur Autrice by Smartch est désormais intégré à Rise Up.
Flexibilité renforcée dans Course Genius Génération de plusieurs types de quiz et modification du contenu des topics, activable dans les paramètres Fonctionnalités IA.
Tableaux de bord IA Meilleure visibilité sur le volume des opérations IA réalisées sur votre plateforme.
Exports personnalisés — Améliorations Améliorations des filtres et du reporting pour les inscriptions aux formations et aux parcours.
Dashboards communauté, certificats et compétences L'activité de la communauté dispose désormais d'un tableau de bord dédié ; certificats et compétences sont disponibles dans le tableau de bord Performance des apprenants.
Traduction en un clic Traduisez tout le contenu d'une formation en un clic plutôt que module par module, avec une barre de progression en temps réel.
LTI 1.3 — Intégration améliorée Intégration améliorée avec les outils externes et gestion standardisée des scores et de la notation.
Mobile & UX Chargement de fichiers dans la communauté depuis l'application mobile ; temps de chargement réduits ; formation à étape unique en plein écran ; redirection automatique vers la première étape après inscription depuis le catalogue ; prise en charge de toutes les langues Rise Up sur Teams.
Octobre 2024Salesforce, Easy Generator & Reporting

Déploiement progressif sur les plateformes jusqu'au vendredi 25 octobre 2024.

Fonctionnalité Description
Intégration Salesforce

Intégrez Rise Up directement dans votre application Salesforce avec des capacités étendues.

Article
Easy Generator — Intégration vers Rise Up

Créez votre contenu de formation avec Easy Generator et poussez-le dans Rise Up en un clic.

Article
Rapport Général 2.2

Améliorations en matière de sécurité et nouvelles métriques.

Article
Traduction & mobile Nombreuses améliorations de traduction et de l'application mobile.
2023 – début 2024Course Genius Lab, LTI Advantage, Rapports 2.0 & plus

Fonctionnalité Description
Course Genius Lab (bêta)

Analyse de documents par IA pour extraire les concepts essentiels, définir les objectifs pédagogiques et proposer une structure ; suggestions automatiques de quiz. Disponible en version bêta, sur demande.

Article
Rapport général 2.1

Noms de formation, modules, objectifs et ressources reflétant les traductions ; tableaux de bord exportables en PDF ; meilleure visibilité des tentatives/réouvertures d'examens ; nouvel onglet Ressources dans la performance des apprenants.

Article
Application Marketplace — Vitrine

Présentation des intégrations les plus courantes ; configuration facilitée ; l'onglet Teams déplacé vers l'application marketplace.

Article
LTI Advantage

Conformité avec la norme LTI 1.3, plus de 350 outils certifiés « LTI compliant » pour une intégration en libre-service ; interface des outils affichée en iFrame.

Article
Sous-titres et traduction vidéo

Sous-titres automatiques pour chaque vidéo, générés à la publication de la formation ; traductions créées lors de la publication d'une nouvelle langue.

Article
Rappels de formation

Rappels automatiques pour terminer une formation commencée ou démarrer une formation non débutée, avec fréquence et nombre configurables.

Article
Feuille de présence depuis Teams & co-organisateurs

Remplissage automatique des feuilles de présence via l'API Teams, avec enregistrement du temps total de présence de chaque apprenant ; ajout de présentateurs et de co-organisateurs directement dans Rise Up.

Article
Régénération des certificats

Nouveau bouton pour définir une nouvelle date de début de certificat ; le certificat original est archivé lors de la régénération.

Article
Exports personnalisés & Data Lab

Nouveaux paramètres de visibilité avec abonnement aux rapports (fréquence, jour, dates de début/fin) ; lancement en bêta des Rapports 2.0.

Article
Améliorations diverses de la plateforme Ordre de présentation par défaut des formations dans le catalogue ; ouverture directe d'une formation depuis un lien externe sur mobile ; co-organisateurs Teams pour sessions virtuelles ; feuille de présence automatique pour sessions Teams ; notification aux managers de groupe en cas de double inscription.

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