Cette page vous permet de suivre toutes les évolutions de Rise Up, sur le web, mobile et l'API publique : nouvelles fonctionnalités, améliorations et intégrations, pour la version à venir comme pour toutes les précédentes.
Rise Up est mis à jour une fois par trimestre. Chaque version est déployée durant le premier mois du trimestre, entre le 1er et le 29 à 9h00, à une date qui dépend de votre palier client, sans aucune interruption de service.
Prochaine version : Octobre 2026
Octobre 2026 Bientôt disponible
Ce mois d'octobre, l'IA est placée au cœur de la plateforme. Vous bénéficiez d'une meilleure visibilité et d'un meilleur contrôle sur les modèles utilisés, avec une option souveraine toujours disponible et une identification claire des contenus générés par l'IA. Les évolutions majeures concernent les deux domaines où l'IA compte le plus : la création de formation et l'analytique.
Cette version introduit également l'intégration Forge, qui relie la formation à la pratique, ainsi que plusieurs fonctionnalités attendues de longue date : les parcours de formation sont désormais disponibles dans le catalogue, et les sessions en présentiel peuvent être créées en masse grâce au nouvel import de sessions.
Remarque : il s'agit du périmètre prévu pour octobre, les détails pourront être ajustés avant la mise en production. Déploiement du 1er au 29 octobre.
Fonctionnalités majeures
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Intégration native Forge |
Associez un coach Forge à une formation pour que la pratique prenne le relais de la théorie. Les apprenants accèdent directement à leur coach depuis la formation et peuvent continuer à s'entraîner après l'avoir terminée. Les administrateurs gèrent, directement depuis Rise Up, les formations qui donnent accès à chaque coach.
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| Création de formation avec l'IA |
Créez une formation complète avec l'IA : sélectionnez le public, indiquez l'objectif et ajoutez vos documents source. Rise Up propose la structure, le contenu, les paramètres et le packaging ; vous relisez, ajustez et publiez. Chaque étape peut désormais être générée par l'IA. Les formations créées par l'IA sont des formations Rise Up standards, entièrement modifiables à tout moment. Article dédié |
| Analytique dans Flash |
Posez vos questions sur les données de formation en langage naturel et obtenez une réponse instantanée dans le chat : indicateurs, tableaux et graphiques, avec téléchargement en CSV ou en image. Chaque utilisateur ne voit que les données correspondant à son rôle : sa propre progression pour l'apprenant, celle de son équipe pour le manager, l'ensemble de la plateforme pour l'administrateur.
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| Parcours de formation dans le catalogue |
Publiez vos parcours de formation dans le catalogue avec une bannière, une description, des objectifs et une catégorie. Les apprenants peuvent filtrer le catalogue entre formations et parcours, consulter le contenu complet du parcours et sa durée totale, télécharger le programme, et s'inscrire ou faire une demande d'inscription. Un parcours n'apparaît jamais dans le catalogue tant qu'il n'a pas été explicitement publié. Les parcours séquentiels inscrivent désormais les apprenants à leurs formations de façon séquentielle, ce qui corrige les problèmes de liste d'attente et d'échéances relatives.
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Expérience catalogue
Gestion des inscriptions
Parcours séquentiels
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| Nouvelles étapes Rise Up |
De nouvelles étapes sont disponibles : Audio, HTML, cartes, jeu de rôle et mini-jeu, accessibles en génération comme en création manuelle.
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Améliorations mineures
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| IA | |
| Mise à jour AI Act |
Les utilisateurs sont désormais clairement informés (visuellement et de façon exploitable par machine) lorsqu'ils interagissent avec un agent IA ou du contenu généré par IA. Voir le détail des changements
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| Paramètres IA Souveraine & Performance |
Choisissez le mode IA adapté à votre organisation, Performance ou Souveraine. Les deux options alimentent la recherche de la plateforme et Flash. Notez que l'IA ne peut plus être entièrement désactivée. Voir le détail des changements
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| Recherche dans les ressources |
Les ressources sont désormais disponibles dans la recherche de la plateforme et dans la recherche Flash, selon les permissions. Voir le détail des changements
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| Accès au contenu de la page dans Flash | Flash prend en compte la page que vous consultez pour fournir des réponses plus pertinentes. |
| Contenu | |
| Étape Audio |
Ajoutez du contenu audio nativement : importez un fichier (jusqu'à 2 Go) ou enregistrez directement depuis la plateforme. Les apprenants disposent d'un lecteur avec réglage de la vitesse, d'une transcription automatique et de l'écoute hors ligne sur mobile. Image de couverture et e-mail de fin optionnels. Voir le détail des changements
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| Étape Vidéo unifiée |
Tout le contenu vidéo s'ajoute désormais via une étape Vidéo unique, que vous importiez un fichier, colliez un lien externe ou enregistriez votre écran et votre webcam. Les étapes Webcast, Screencast, Loom et Screenomatic existantes sont converties automatiquement, sans impact sur la progression ou les statistiques des apprenants. Voir le détail des changements
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| Import de sessions |
Créez des sessions en présentiel en masse à partir d'un fichier Excel ou CSV. Téléchargez un modèle correspondant à la configuration de votre plateforme, remplissez-le puis importez-le : le fichier est entièrement vérifié au préalable et chaque erreur indique le champ, la raison et la ligne concernés. Les groupes de sessions et les champs personnalisés sont pris en charge. Voir le détail des changements
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| Administration | |
| Règles intelligentes sur la progression des apprenants |
Les règles intelligentes de groupe peuvent désormais utiliser la progression de l'apprenant sur une formation, un parcours ou un objectif (non démarré, en cours, terminé) : par exemple, inscrire les apprenants dans un groupe lorsqu'ils terminent une formation. Si un élément utilisé par une règle est supprimé, la règle est mise en pause et signalée plutôt que d'échouer silencieusement. Voir le détail des changements
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| Forcer la complétion au niveau de l'étape |
Débloquez un apprenant coincé sur une étape : depuis la page de progression de l'apprenant, forcez la complétion d'une étape individuelle pour cet apprenant. Le contenu reste accessible et l'action est journalisée. Non disponible sur les étapes de type présentiel. Voir le détail des changements
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| Mise à jour des permissions administrateur partenaire |
Les permissions des administrateurs partenaires sont mises à jour pour rendre le modèle de permissions plus cohérent : une fonction n'accorde jamais moins de droits qu'une fonction subordonnée sur le même périmètre. Les administrateurs partenaires existants obtiennent automatiquement les nouveaux droits au déploiement. Voir le détail des changements
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| Harmonisation des libellés |
Les libellés sont harmonisés dans toute l'interface d'administration pour un vocabulaire plus clair et cohérent, et les notes des notifications e-mail sont mises à jour pour refléter leur comportement réel. Voir le détail des changements
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| Suppression automatisée des comptes |
Le paramètre de suppression automatisée couvre désormais les comptes suspendus : choisissez d'inclure les utilisateurs activés, suspendus, ou les deux. Un nouvel onglet liste les utilisateurs dont le compte sera supprimé dans les 30 prochains jours, les administrateurs reçoivent un résumé mensuel par e-mail, et les utilisateurs sont avertis avant la suppression de leur compte. Les suppressions sont journalisées sans aucune donnée personnelle. Voir le détail des changements
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| Mention légale dans le pied de page |
Ajoutez votre mention légale depuis Paramètres Légal et conformité : un lien traduit « Mention légale » apparaît dans le pied de page pour tous les utilisateurs, ouvrant le document avec une option de téléchargement. Voir le détail des changements
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| Traductions des Conditions d'utilisation |
Traduisez vos Conditions d'utilisation dans chaque langue de la plateforme, manuellement ou avec l'IA, grâce à une vue d'édition côte à côte. Les utilisateurs consultent les Conditions dans leur langue, et une mise à jour dans une seule langue ne redemande l'acceptation qu'aux utilisateurs de cette langue. Voir le détail des changements
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| Langue Français (Monde) | Nouvelle langue de plateforme : Français (Monde), fr-001, incluse dans le pack de langues étendu disponible sur demande. |
| Reporting | |
| Refonte de l'historique des événements |
Les entrées de l'historique des événements suivent désormais une formulation claire et cohérente, avec des liens vers les éléments concernés. Beaucoup plus d'actions sont désormais tracées : inscriptions, cycle de vie des formations, connexions, changements de rôle, imports et validations. Les actions réalisées en se connectant en tant qu'un autre utilisateur sont identifiées comme telles. Voir le détail des changements
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| Mise à jour des exports Excel |
Les exports Excel sont plus fiables et utilisent le même vocabulaire que la plateforme. Les cellules multi-valeurs sont désormais séparées par « , » au lieu de « ; », les onglets de statut sont fusionnés en un seul onglet avec une colonne de statut, et les champs personnalisés apparaissent par ordre alphabétique. Remarque : mettez à jour toutes les formules, macros ou intégrations construites sur l'ancien format. Voir le détail des changements
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| Intégrations | |
| Mise à niveau du connecteur Microsoft Outlook |
Le connecteur calendrier Microsoft Office 365 fonctionne désormais avec l'API Microsoft Graph, le nouveau standard Microsoft, qui nécessite un accès moins permissif à votre tenant. La configuration est simplifiée et les sessions continuent d'apparaître dans Outlook avec les mêmes détails. Voir le détail des changements
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| xAPI (cmi5) |
Envoyez des déclarations xAPI (cmi5) standardisées sur l'activité des apprenants vers un LRS dédié hébergé par Rise Up, et transférez-les vers votre propre LRS. Les données historiques peuvent être incluses. Une nouvelle page xAPI dans les paramètres d'intégration donne accès au point de terminaison, à la liste des événements suivis et au LRS. Cette intégration est disponible sur demande. Voir le détail des changements
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| Parcours de formation dans l'API publique | Nouveaux champs disponibles sur les parcours dans l'API publique : import de bannière et de vidéo, objectifs pédagogiques, référence interne, catégories, concepteurs, société, visibilité catalogue et exceptions, paramètres d'inscription, statuts d'inscription avec validation en masse, demandes d'inscription, et les événements webhook correspondants. |
| Mobile | |
| Flash sur mobile | Toutes les fonctionnalités Flash disponibles sur le web sont désormais accessibles depuis l'application mobile. |
| Vue formation sur mobile | La vue formation sur mobile inclut désormais « Demander à votre formateur », la vidéo explicative et les ressources à emporter. |
Changements majeurs à anticiper
- Exports dans l'application : le séparateur multi-valeurs passe de « ; » à « , », les onglets de statut sont fusionnés et les champs personnalisés passent en ordre alphabétique : mettez à jour toutes les formules, macros ou intégrations exploitant ces exports.
- Synchronisation du calendrier Outlook : Microsoft retire le protocole historique utilisé par le connecteur Office 365 (bloqué à partir du 1er octobre 2026, supprimé le 1er avril 2027). Les étapes côté administrateur Microsoft 365 doivent être réalisées avant fin septembre 2026 ; la migration elle-même est en libre-service dans l'application et les événements sont migrés automatiquement. La communication démarre le 1er septembre et sera suivie : les clients impactés seront contactés dans l'application et par e-mail. Consultez le guide de migration.
Versions publiées
Remarque : les informations des notes de version précédentes ont pu être remplacées par des notes de version ultérieures. Merci de consulter attentivement l'ensemble des notes de version actuelles.
Juillet 2026 – Flash, Échéances de formation, Règles intelligentes & Publication LTI
Juillet 2026Flash, Échéances de formation, Règles intelligentes & Publication LTI
Cette version a introduit Flash, notre première fonctionnalité conversationnelle, ainsi qu'une série de mises à jour majeures pour la gestion de la plateforme. Déploiement : du 1er au 29 juillet 2026.
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Fonctionnalités générales | |
| Flash, votre nouvel assistant de plateforme |
La première fonctionnalité conversationnelle de Rise Up, accessible depuis la barre de navigation apprenant sur toutes les pages. Les apprenants posent une question et sont redirigés vers une formation, une étape ou un élément du catalogue correspondant, ou obtiennent de l'aide sur les actions courantes de la plateforme. Les réponses sont fondées uniquement sur les données de la plateforme et la documentation Rise Up. Article dédié |
| Échéances de formation |
Échéances fixes ou relatives avec rappels configurables ; statut d'échéance (Dans les temps, Bientôt en retard, En retard, Terminée avant l'échéance) visible dans Mes formations, la Page d'accueil, la Vue formation et le Catalogue (web et mobile), avec de nouveaux filtres ; l'e-mail #203 inclut désormais la date d'échéance ; prise en charge complète dans l'API. Article dédié |
| Étape 3 Compétences dans la création de formation |
Étape dédiée centralisant l'étiquetage des compétences et la mémorisation : l'IA recommande jusqu'à 4 compétences (référentiel client et ESCO), 10 questions générées automatiquement par compétence, logique liée/non liée simplifiée, mémorisation gérée via un bouton unique. Lors de la migration, toutes les compétences précédemment liées et leurs questions ont été conservées et sont devenues actives par défaut — aucun contenu n'a été perdu. Article dédié |
| Améliorations des Règles intelligentes |
Logique ET/OU combinée à deux niveaux (Règle principale et Règle de groupe) ; maximum de 50 conditions par règle (les règles existantes plus volumineuses restent actives mais ne sont plus modifiables) ; piste d'audit des modifications ; nouvelles sections sur la carte Tableau de groupe. Article dédié |
| Workflow de validation — Inscription à la formation |
Validation simple ou double configurée par périmètre (interne/partenaire), responsabilités attribuées à des rôles ou fonctions, garde-fous contre l'auto-validation, logique de secours vers les administrateurs, modèles d'e-mails #145 et #149 adaptés. Article dédié |
| Fournisseur LTI (Publication LMS) |
Publiez le catalogue Rise Up au sein de plateformes LMS tierces : points de terminaison LTI 1.3, lancement SSO, Deep Linking, création de compte et inscription automatiques, et remontée des notes/complétion vers le LMS. Nouvelle page Applications dans Paramètres Développeur. Disponible pour toutes les offres à partir du 29 juillet. Article dédié |
| Autres améliorations | |
| UI et UX | Migration de la Vue formation et de l'aperçu vers la nouvelle stack technique, avec des améliorations d'accessibilité RGAA ; nouvel onglet Certificats sur la page Détails utilisateur ; vignettes de certificat affichant le nom de la formation et le statut d'expiration ; nouvelle version de l'application Microsoft Teams à parité fonctionnelle complète ; vue organigramme pour la hiérarchie des groupes. |
| Contenu et création | Import de sous-titres SRT disponible sur les étapes vidéo indépendamment de l'activation des fonctionnalités IA ; temps minimum imposé sur les étapes SCORM ; moteur de synthèse vocale mis à niveau vers de nouveaux modèles d'IA. |
| Confidentialité et conformité | Bouton « Refuser » ajouté à la pop-up de consentement aux cookies et bouton « Tout refuser » dans Compte Sécurité ; les cookies obligatoires restent actifs. |
| Technique et intégrations | Paramètre d'URL full_screen=1 ; relations parent-enfant dans l'API Groups v3 ; évaluations exposées dans l'API publique ; synchronisation des présences Zoom limitée au jour de la session ; connecteur Udemy standard disponible sur demande ; chinois simplifié et allemand ajoutés sur le produit de monétisation. |
Avril 2026Création de contenu, traduction, IA & accessibilité
Cette mise à jour a introduit des améliorations structurelles sur la création de formations, la gestion multilingue, les capacités de recherche et d'IA basées sur l'indexation SCORM, la navigation des apprenants ainsi que la conformité en matière d'accessibilité.
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Fonctionnalités générales | |
| Traduction des catégories | Chaque catégorie dispose désormais d'une langue source, initialisée automatiquement lors de la migration ; possibilité de traduire une ou toutes les catégories en une seule action ; workflow aligné avec le glossaire IA ; meilleur contrôle de la visibilité et de la publication des catégories traduites. |
| Refonte de la configuration des formations | Étape de configuration initiale obligatoire avant l'accès au builder ; séparation claire entre création manuelle et génération assistée par IA (Course Genius), intégrée directement dans le flux ; suggestion des formats d'étapes les plus utilisés ; calcul automatique (modifiable) du temps pédagogique ; écran récapitulatif à la publication, visibilité renforcée du statut, accès direct à « Gérer la formation », et possibilité de définir un point de contact pour les retours apprenants. |
| Fonction Traducteur de contenu | Nouveau rôle Traducteur de contenu avec des droits dédiés, applicable aux formations et parcours ; interfaces dédiées pour ajouter des langues ou modifier les traductions existantes, en préservant la structure pédagogique ; e-mails de notification personnalisables. |
| Contexte SCORM automatisé | Analyse et indexation automatique des contenus SCORM (nouveaux imports et contenus actifs des 2 dernières années) ; relance manuelle possible ; contexte extrait visible et modifiable au niveau de chaque étape ; utilisé pour alimenter la recherche et les fonctionnalités adaptatives. |
| Conformité accessibilité (RGAA) | Amélioration de la structure sémantique HTML (titres, tableaux, formulaires), optimisation des contrastes, navigation clavier améliorée ; mises à jour appliquées à la barre de navigation, au menu latéral et aux pages de formation (web et mobile web) ; page dédiée à l'accessibilité. |
| Autres améliorations | |
| Traduction & contenu | Refonte de l'interface de traduction des compétences et thèmes, alignée avec les catégories. |
| Gestion des formations & suivi utilisateur | Refonte de la page détail utilisateur ; nouvelle vue organigramme pour les hiérarchies de groupes. |
| Engagement apprenant | Mise à jour de l'interface Objectifs & Récompenses. |
| Emails, certificats & documents légaux | Nouvelles variables dans les e-mails, certificats et documents légaux, avec support des champs personnalisés. |
| Documentation | Nouvelle documentation API avec une interface modernisée et des collections Postman. |
Janvier 2026Hiérarchie des groupes, glossaire personnalisé & recherche IA
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Hiérarchie des groupes |
Groupes structurés en niveaux (jusqu'à 7 niveaux) ; l'appartenance à un sous-groupe est automatiquement prise en compte dans l'ensemble des groupes parents ; les managers de groupe ne voient que leur périmètre, les administrateurs conservent une vision globale. Article |
| Glossaire de traduction personnalisé |
Import d'un glossaire (.xlsx) pour prioriser votre terminologie (marque, juridique, technique) et stabiliser les traductions générées par l'IA dans le temps. Article |
| Barre de recherche améliorée |
Indexation du contenu pédagogique complet des formations (étapes et modules inclus) ; pertinence fondée sur une compréhension contextuelle (IA) et non plus uniquement sur les métadonnées. Article |
| Homepage Builder pour les administrateurs partenaires |
Les administrateurs partenaires peuvent désormais personnaliser leurs pages d'accueil avec les mêmes outils no-code que les administrateurs internes. Article |
| Paramètres de traduction | Règles de priorité linguistique unifiées pour une gestion multilingue plus cohérente entre formations et parcours. |
| Nouvelles langues disponibles | Luxembourgeois, danois, finnois, malais et suédois disponibles sur web et mobile. |
| Améliorations issues des retours | Restauration de l'évaluation de compétences ; suppression de la duplication de sessions lors de la duplication de formation ; mise à jour des libellés IA. |
Octobre 2025Traduction des parcours, Adaptive Learning mobile & Marketplace
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Traduction des Parcours d'Apprentissage |
Gérez toutes les traductions de vos parcours en un seul endroit, automatisez la traduction du contenu, ajoutez, éditez ou supprimez des langues, et suivez l'avancement en temps réel. Guide |
| Parcours adaptatif sur mobile | Les parcours adaptatifs sont disponibles sur mobile : test de positionnement puis parcours personnalisé, directement depuis l'application. |
| Gestion de l'absentéisme |
Transfert des absents vers de nouvelles sessions en un clic, suivi des statuts, réinscription en libre-service, historique centralisé et notifications automatiques. Guide |
| Contexte IA pour SCORM |
Ajout de documents ou de texte personnalisé pour que l'IA génère des questions, résumés et recommandations spécifiques à chaque étape SCORM. Guide |
| Nouvelle version du Content Marketplace | Interface modernisée, tarifs négociés exclusifs, et possibilité de tester gratuitement un contenu avant achat. |
| Mise à jour du Marketplace des applications | Connexion à des fournisseurs de contenus majeurs (Coursera, getAbstract, LinkedIn Learning, Udemy, SAP/OCN, OpenSesame), activables via votre Customer Success Manager. |
Août 2025Adaptive Learning, nouveau catalogue & 45 langues
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Parcours d'Apprentissage Adaptatif |
Créez des parcours sur mesure fondés sur un test de positionnement initial (CAT) puis un test final, avec un paramétrage entièrement automatisé (mise en correspondance des compétences et des questions, construction du parcours). Guide |
| Éditeur de texte — Templates personnalisés |
Harmonisez vos contenus (titres, paragraphes, listes) selon la charte de votre organisation en un clic ; styles centralisés par l'administrateur, respect de la sémantique HTML, disponible sur la version web. Guide |
| Nouveau Catalogue |
Bannière élargie, catégories centrées, recherche/filtres ancrés à gauche, survol informatif, menu Catalogue avec déroulant par catégorie, Méga Menu activable selon votre stratégie. Guide |
| Nouvelles variables — E-mails & Documents | Nouvelles variables de personnalisation (destinataire, formation, session), conditions dynamiques et liens essentiels sur plus de 30 modèles impactés ; le formateur peut désormais être ajouté en destinataire de l'e-mail #98. |
| Exports personnalisés — Optimisation & Refonte | Formats CSV (complet) ou XLSX (jusqu'à 500 000 lignes), filtres et champs enrichis sur 9 types d'export (journal d'activité, certificats, sessions, formations, inscriptions, groupes, parcours, utilisateurs). |
| Évaluations — Nouvelle fonctionnalité de relance | Vue dédiée « Aucune réponse », filtres puissants, relance ciblée par e-mail et notification pour maximiser le taux de complétion. |
| Sessions en présentiel — Émargement | Le bouton « faire émarger ses apprenants » apparaît automatiquement 10 minutes avant le début de la session ; champs personnalisés de nouveau visibles à la création de session. |
| 45 langues | Nouvelles langues principales (croate, hongrois, lituanien, slovaque, slovène, hébreu) et 15 variantes régionales activables sur demande. |
Mars 2025Mémorisation, Récapitulatifs, Certificats & Évaluations
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Mémorisation |
Technologie de répétition espacée qui maximise la rétention des connaissances et s'adapte aux besoins individuels des apprenants. Guide |
| Récapitulatifs |
Résumés concis et essentiels des matériels de formation pour renforcer l'apprentissage et la rétention. Guide |
| Pages d'accueil personnalisées |
Personnalisez les pages d'accueil selon les besoins et permissions de chaque rôle au sein de votre organisation. Guide |
| Course Genius |
Solutions d'IA pour optimiser la création de formations, avec modules et quiz intelligents. Guide |
| Sous-titres automatiques des vidéos |
Personnalisation des sous-titres automatiques pour vos vidéos de formation. Guide |
| Restriction de la modalité des sessions pour le rôle Auteur | Les administrateurs peuvent restreindre les auteurs à la modalité présentielle uniquement, virtuelle uniquement, ou ne poser aucune restriction, avec infobulles explicatives lors de la création et de la gestion des sessions. |
| Améliorations des certificats | Nouveaux modèles de création ; conservation des certificats liés à une formation supprimée ; renouvellement automatisé avec réinscription X jours avant expiration. |
| Migration des évaluations | Améliorations UI/UX des modales, résultats individuels déplacés vers les statistiques de formation, affichage des questions ouvertes, nouveau mode d'affichage du taux de réponse avec filtrage par groupe, réorganisation des questions, et changement de terminologie (« évaluation » devient « notation », « sondage » devient « enquête »). |
| Champs personnalisés pour le filtrage du catalogue | Activez un champ personnalisé de formation ou de session en tant que filtre catalogue ; nouvelle section de filtres avec bouton « Voir plus » au-delà de huit champs. |
| Refonte de la langue par défaut |
Une langue par défaut unique sert désormais de référence pour tous les éléments de la plateforme, simplifiant la gestion des traductions. Article |
Janvier 2025Liste d'attente, Tableaux de bord IA & améliorations mobiles
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Liste d'attente pour les sessions | Les apprenants peuvent s'inscrire sur liste d'attente pour une session déjà complète. |
| Intégration Autrice x Rise Up | L'outil auteur Autrice by Smartch est désormais intégré à Rise Up. |
| Flexibilité renforcée dans Course Genius | Génération de plusieurs types de quiz et modification du contenu des topics, activable dans les paramètres Fonctionnalités IA. |
| Tableaux de bord IA | Meilleure visibilité sur le volume des opérations IA réalisées sur votre plateforme. |
| Exports personnalisés — Améliorations | Améliorations des filtres et du reporting pour les inscriptions aux formations et aux parcours. |
| Dashboards communauté, certificats et compétences | L'activité de la communauté dispose désormais d'un tableau de bord dédié ; certificats et compétences sont disponibles dans le tableau de bord Performance des apprenants. |
| Traduction en un clic | Traduisez tout le contenu d'une formation en un clic plutôt que module par module, avec une barre de progression en temps réel. |
| LTI 1.3 — Intégration améliorée | Intégration améliorée avec les outils externes et gestion standardisée des scores et de la notation. |
| Mobile & UX | Chargement de fichiers dans la communauté depuis l'application mobile ; temps de chargement réduits ; formation à étape unique en plein écran ; redirection automatique vers la première étape après inscription depuis le catalogue ; prise en charge de toutes les langues Rise Up sur Teams. |
Octobre 2024Salesforce, Easy Generator & Reporting
Déploiement progressif sur les plateformes jusqu'au vendredi 25 octobre 2024.
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Intégration Salesforce |
Intégrez Rise Up directement dans votre application Salesforce avec des capacités étendues. Article |
| Easy Generator — Intégration vers Rise Up |
Créez votre contenu de formation avec Easy Generator et poussez-le dans Rise Up en un clic. Article |
| Rapport Général 2.2 |
Améliorations en matière de sécurité et nouvelles métriques. Article |
| Traduction & mobile | Nombreuses améliorations de traduction et de l'application mobile. |
2023 – début 2024Course Genius Lab, LTI Advantage, Rapports 2.0 & plus
| Fonctionnalité | Description |
|---|---|
| Course Genius Lab (bêta) |
Analyse de documents par IA pour extraire les concepts essentiels, définir les objectifs pédagogiques et proposer une structure ; suggestions automatiques de quiz. Disponible en version bêta, sur demande. Article |
| Rapport général 2.1 |
Noms de formation, modules, objectifs et ressources reflétant les traductions ; tableaux de bord exportables en PDF ; meilleure visibilité des tentatives/réouvertures d'examens ; nouvel onglet Ressources dans la performance des apprenants. Article |
| Application Marketplace — Vitrine |
Présentation des intégrations les plus courantes ; configuration facilitée ; l'onglet Teams déplacé vers l'application marketplace. Article |
| LTI Advantage |
Conformité avec la norme LTI 1.3, plus de 350 outils certifiés « LTI compliant » pour une intégration en libre-service ; interface des outils affichée en iFrame. Article |
| Sous-titres et traduction vidéo |
Sous-titres automatiques pour chaque vidéo, générés à la publication de la formation ; traductions créées lors de la publication d'une nouvelle langue. Article |
| Rappels de formation |
Rappels automatiques pour terminer une formation commencée ou démarrer une formation non débutée, avec fréquence et nombre configurables. Article |
| Feuille de présence depuis Teams & co-organisateurs |
Remplissage automatique des feuilles de présence via l'API Teams, avec enregistrement du temps total de présence de chaque apprenant ; ajout de présentateurs et de co-organisateurs directement dans Rise Up. Article |
| Régénération des certificats |
Nouveau bouton pour définir une nouvelle date de début de certificat ; le certificat original est archivé lors de la régénération. Article |
| Exports personnalisés & Data Lab |
Nouveaux paramètres de visibilité avec abonnement aux rapports (fréquence, jour, dates de début/fin) ; lancement en bêta des Rapports 2.0. Article |
| Améliorations diverses de la plateforme | Ordre de présentation par défaut des formations dans le catalogue ; ouverture directe d'une formation depuis un lien externe sur mobile ; co-organisateurs Teams pour sessions virtuelles ; feuille de présence automatique pour sessions Teams ; notification aux managers de groupe en cas de double inscription. |